中山大学2024—2025学年信息公开年度报告
按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件要求，根据中山大学信息公开工作执行情况，综合各部门工作实际，现编制2024—2025学年中山大学信息公开工作报告。
报告内容包括概述，主动公开信息情况，重点领域信息公开情况，依申请公开和不予公开情况，对学校信息公开的评议情况，因学校信息公开工作收到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的经验、存在的问题和改进措施等七个部分。本年度报告中所列数据的统计期限为2024年9月1日到2025年8月31日止。报告电子版可从中山大学信息公开网站（https://xxgk.sysu.edu.cn/）下载。
一、概述
2024—2025学年，中山大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和全国教育大会精神，深入学习贯彻习近平总书记致中山大学建校100周年重要贺信精神，把贺信精神转化为推动学校高质量内涵式发展的强大动力，聚焦国家重大战略和粤港澳大湾区发展需要，一体推进教育改革发展、科技创新和人才培养，加快建设中国特色世界一流大学，努力开创服务党和国家事业发展新局面。
在信息公开工作中，我校深入领会落实党中央、国务院关于政务公开的决策部署，严格落实教育部关于高校信息公开的规范指引，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，加强组织领导，完善工作体系，提升服务效能，不断提高学校信息公开工作的质量水平，为加快推进学校“双一流”建设、持续提升治理体系和治理能力现代化水平提供有力支撑。
（一）加强统筹谋划，健全信息公开体制机制
学校高度重视信息公开工作，围绕上级部门决策部署，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，形成校长办公室组织协调、各部门协同参与、保密管理办公室保密审核的联动工作机制，确保信息公开工作长期、持续、有效进行。加强信息公开核查机制，对照《中山大学信息公开事项清单》，明确落实责任单位与工作要求，保证公开信息的时效性和有效性。加强信息公开保密审查机制，严格执行信息公开审查程序。
（二）聚焦主责主业，提升信息公开工作实效
学校聚焦办学治校中的重点热点事项，加强权威信息发布和重大政策解读，切实做到公开透明、答复及时，坚持以师生为中心，使全校师生可以参与和了解学校的发展与建设。
通过召开教职工代表大会、年度工作会议、师生代表座谈会、调研会等，通报学校改革发展的重大事项，促进对学校重要决策的宣传解读。2025年1月，学校召开第十届教职工代表大会、第二十一届工会会员代表大会第四次会议全体会议，共有78个代表团450余位代表参会，讨论形成的281条意见建议由34个职能部门根据校长办公会议的决定办理与回复，对代表们关注较多的意见建议予以集中反馈。通过书记校长讲授“开学第一课”、校领导走访分管单位、校领导接待日等活动，收集师生员工的建议，强化意见反馈，密切师生联系。本学年校长信箱共收到师生来信658封，及时回应和解答师生关切的问题，所有来信均已按程序及时处理完成。
（三）强化数字赋能，加强信息公开平台建设
学校注重运用信息化、数字化、网络化技术，拓宽信息公开平台渠道和公众参与渠道，提高信息公开的透明度和公众参与度。
在加强传统信息发布平台作用的同时，充分利用AI等信息化技术赋能信息公开工作，探索在新媒体语境下信息公开工作的新举措。充分发挥微博、微信、移动客户端、视频号、微信小程序等新媒体平台形式新颖、灵活便捷的优势与特点，推进多平台之间的信息联动，以注重交互性的融媒体矩阵为载体，有效提升信息公开的时效和质量。例如学校持续推进规章制度查询系统建设，目前已发布党建、教学管理、学生管理、科研管理、发展规划与学科建设、财务审计、人事人才管理、对外交流与合作、设备管理、招投标管理等各领域507项校级规章制度，搭建学校制度系统知识库，逐步实现公文信息系统、规章制度查询系统和AI助手“逸问”数据互联互通，便捷师生查询制度和办事流程，进一步提升信息公开工作的质量和水平。
二、主动公开信息情况
学校充分利用官方网站、信息公开网站、官方微博、官方微信公众号、学习强国号、各二级单位微信公众号、视频号、微信小程序、抖音号、B站、南方+客户端、今日头条等网络信息媒体平台，向校内外公开信息。通过出版《中山大学报》，同步更新《中山大学报》网站等，方便师生员工和社会公众获取、查阅学校信息。
（一）通过官方网站公开信息情况
本学年，通过官方网站发布新闻报道等各类信息共计1374篇，其中“中大头条”133篇，“综合新闻”347篇，“一线动态”156篇；“媒体中大”438篇，“科研进展”180篇，师生文苑28篇，英文网92篇。
学校信息公开网站面向师生员工和社会公众，逐项对照《高等学校信息公开事项清单》内容，主动公开清单所列全部事项，涵盖基本信息、招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、学位学科、对外交流与合作、其他等10个类别、50个项目内容。由相应信息公开责任部门定期核查、及时更新公开事项，确保主动公开信息全面、及时、准确。
（二）通过新媒体平台公开信息情况
充分发挥各类新媒体平台信息发布功能，其中，新浪官方微博粉丝总计75万，全年发布微博共计1496条，阅读量日均10万；官方微信公众号粉丝总计170万，全年发布微信407条，阅读总量908.9万；官方视频号粉丝总计24万，发布视频287条，播放量2306.9万；抖音号粉丝总计13.9万，发布视频189条，总播放量3213万；B站粉丝总计8.3万，发布视频121条，浏览总量420.2万。
（三）通过统一门户网站公开信息情况
为便于师生快速、高效检索到所需信息，学校对统一门户移动端进行了改版升级，共计集成了公文信息系统、大学服务中心、公务邮箱、教务教学、科学研究、综合服务等校内系统150余个，服务应用300余个。优化升级了资讯门户和数据门户，为校内师生开展学习、工作和查阅信息提供了更加快捷便利的服务。
学校统一门户网站设置公告信息、学校文件、党务工作、行政工作、教育教学、学生工作、后勤工作、讲座论坛、人才招聘、IT服务公告、科研事项公示、因公临时出国（境）公示等12个版块，共发布各类信息7804项。其中公告信息463项，学校文件325项，党务工作91项，行政工作71项，教育教学756项，学生工作300项，后勤工作52项，讲座论坛261项，人才招聘96项，IT服务公告46项，科研事项公示1511项，因公临时出国（境）公示3832项。各版块信息发布情况详见下图。
图表：中山大学统一门户信息发布情况
（四）通过中大校报、校内宣传栏等其他方式公开信息情况
《中山大学报》及校内宣传栏及时发布学校重要新闻，并围绕学校重点工作，推出百年校庆专刊、深入学习贯彻习近平总书记致中山大学建校100周年贺信精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、对口帮扶、开学毕业典礼等专题宣传报道。校内公告栏及时公布校内干部任命公示、职称评审、人才引进评审等事项。
三、重点领域信息公开情况
（一）财务信息和政府采购信息
1．财务信息方面
学校严格按照主管部门要求，切实履行财务和资产管理信息公开责任和义务，不断完善财务信息公开工作。
在学校信息公开网站、统一门户、财务处主页、科研项目经费管理政策专栏、规章制度查询系统及财务信息服务微信公众号等平台上，及时发布学校制定的各项财务管理制度，及时发布校内财务管理制度，便于师生随时查阅最新财经政策。财务信息服务微信公众号关注总人数6.77万人，较去年增加1.32万人，年度阅读量累计76.83万人次，本年度发布政策解读、指引类推送19篇。部门主页全年发布相关通知与动态55篇，发送财务服务提醒信息89.9万条，智能问答机器人上线至今总回答数27.9万条，其中2024—2025学年度回答数为8.1万条。同时，学校持续推进信息服务内容的优化升级：微信公众号财务资讯栏目对“报销宝典”、“业务指引”、“常用信息”等专栏内容进行动态更新；财务移动门户在原有经费查询、薪酬查询、我的报销、交费大厅、银行账户变更、已报销发票查询等功能基础上，新上线了集中结算功能；对智能问答机器人题库内容进行全面梳理与更新，提升了信息查询的精准度和便捷性；更新编印并派发了《中山大学教职工财务入门指引（2025年版）》约800册，方便教职工特别是新入职人员快速熟悉财务流程。
在资产信息公开方面，通过统一门户、财务处、科学研究院、总务部、设备与实验室管理处等职能部门主页，公布各类国有资产管理相关制度和流程，方便教职工及时了解相关政策与要求。
严格遵循教育部关于预算、决算信息公开的时限和内容要求。在获得教育部批复后，及时通过信息公开网站对社会公开2025年度部门预算及2024年度决算，保障师生员工和社会公众的知情权和监督权。及时公开校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息。
在教育收费公示方面，严格执行国家和广东省的相关规定，通过学校信息公开网站、财务处主页、各校区（园）大学服务中心线下大厅等多个渠道，向学生和社会公示教育收费内容、标准、依据和范围等信息，并公布广东省发展改革委和学校收费管理部门的价格举报电话，主动接受学生、家长和社会的监督。
2．政府采购信息方面
学校严格遵循《政府采购信息发布管理办法》《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》等国家及地方财政部门规定，结合实际制定采购管理办法及实施细则，明确信息公开的法定责任与义务。按照法律法规要求在中国政府采购网发布政府采购信息，并同步在校内采购部门主页的采购专栏等平台公开，保障采购信息供师生和社会公众随时查询。本年度共发布政府采购信息公告（含招标/采购公告、其他公告、中标/成交公告、政府采购意向公告等公告信息）总数为1674条，其中货物508条，工程322条，服务542条，政府采购意向公开302条。
（二）招生宣传及教育教学信息
1．本科生招生方面
学校积极落实本科招生信息公开公示制度，在“中山大学”微信公众号、中山大学本科招生网、“中大招生”微信公众号、“中大招生”微信视频号、“中大招生”微信小程序、“中大招生”企业微信咨询群等进行招生信息发布。本学年发布推送和视频近400篇，咨询群服务考生和家长超6万人。同时积极拓展公开渠道，加强与主流媒体合作，围绕强基计划、综合评价、扩招、新项目、特色专业、高考志愿填报与录取等多个社会关注的主题，在中央电视台、人民网、中国教育电视台、学习强国、广东电视台、南方日报、羊城晚报、中国教育在线等平台推出80余篇招生宣传报道、50余场直播宣讲，推动招生信息公开。
积极开展线下招生宣传，组织招生宣传组主动深入各地，走进中学校园，开展多场线下招生宣讲和咨询会，讲解招生政策，接受咨询，方便考生及时了解招生情况。在校园举办高中校长座谈会、本科招生校园开放日活动，拓展高中和社会公众了解招生信息的渠道，促进招生信息公开。
2．研究生招生方面
学校全面落实教育部研究生招生工作方针，通过中山大学研究生招生网和“中山大学研究生招生”微信公众号进行研究生招生相关信息发布，不断完善研究生招生信息公开工作。本学年“中山大学研究生招生”微信公众号共发布63篇文章，总阅读量约41.25万人次，截至2025年8月31日，订阅用户24.6万人，较去年同期增加1.1万人。在学风建设信息公开方面，专门开设学风建设专题网站，进行学术道德规范宣传，公布我校学风建设机构、学术规范制度和学术不端受理渠道等信息，方便师生查询。
3．学生管理方面
学校高度重视学生管理服务工作，在统一门户网站、信息公开网站以及学校规章制度查询系统及时公布出台的各项学生管理规章制度，便于师生查阅了解。将学生管理规章制度汇编成册，向新生和各培养单位学生工作队伍发放，方便师生获悉最新的学生工作管理制度。通过学校统一门户网站“学生工作”栏目发布各项工作通知，共发布工作通知176条。畅通师生反映意见建议的渠道，通过处长信箱及时回应师生诉求，本学年共收到电子邮件185封，均依程序及时处理。
运用多渠道线上平台开展信息发布。依托“中大学工”“中大国防教育”等微信公众号做好工作信息发布、热点回应和信息服务。“中大学工”官方微信公众号和视频号，现有粉丝总数接近11万，较去年增加1万，全年发布推送688篇，阅读量约210万。“中大国防教育”官方微信粉丝1.5万余人，全年发布推送87篇，阅读量超20万。
（三）干部管理、因公出访及人事人才信息
1．干部管理和因公出访管理方面
在官方网站和信息公开专栏及时公布校级领导分工、社会兼职情况等信息。在学校统一门户网站和组织部主页发布中层领导人员任免通知73篇，任用公示18篇，机构设置通知33篇。
通过学校统一门户网站“因公临时出国（境）公示”专栏，集中公示学校教职工因公临时出国（境）情况；在信息公开专栏每年度公开校级领导干部因公出国（境）情况。
2．人事人才工作方面
学校持续加强人事人才方面的信息公开工作。及时公开岗位设置管理与聘用办法等人事人才政策制度，通过校内人事系统等网站及时向全校教职工传递信息；各类职称评审、人才项目申报等工作评选结果均按规定通过公示栏、人事系统公告栏等方式公开公示，保证各类评审工作程序公开透明。主动加强人事人才制度政策的宣传讲解工作，推动完善人才招聘网与人力资源管理处官网等新媒体平台建设工作，充分运用学校人才招聘网站、人力资源管理处/人才引进工作办公室官方微信、社会公共招聘平台等招聘方式，通过宣讲会等多种媒介，发布招聘信息，宣传招聘政策，公开招聘咨询电话，及时答疑解惑。本学年人力资源管理处/人才引进工作办公室官方微信平台共计发布推文111篇，阅读总量为27.3万次，共采访学者10位，发布专题视频4部，其中“与人才招聘有关的推送”58篇，阅读总量为9.1万次。
四、依申请公开和不予公开情况
2024—2025学年，校长办公室共收到公民提出的信息公开申请4件，均已全部按程序完成处理，按时答复申请人。
五、对信息公开的评议情况
严格执行信息公开相关规定，通过构建多种信息公开发布平台和渠道，依法依规、及时有效地将学校相关信息向社会公众和师生员工主动公开，同时通过多种形式收集意见与建议，保障师生员工和社会公众对学校的知情权和监督权。2024—2025学年未收到公众对学校信息公开工作的投诉。
六、因信息公开工作收到举报、复议、诉讼的情况
2024—2025学年，学校未因信息公开工作收到举报、复议及诉讼。
七、信息公开工作的经验、存在的问题和改进措施
（一）主要经验
一是明确工作目标，将信息公开贯穿工作全过程。将信息公开与日常工作紧密结合，促进各部门增强公开意识、夯实工作基础、落实工作责任。特别是在师生关切和社会关注的重点领域，及时公布相关事项。在编制各类规范性文件时，注重征求、吸纳广大师生员工意见和建议，在制度出台后及时做好发布和政策宣讲，确保信息公开各项要求落到实处。
二是强化统筹协调，构建信息公开协同机制。由校长办公室组织协调，业务部门同步推进，形成运转有序的良好工作格局。重视在各项信息沟通渠道中反映出的师生需求，协同有关部门及时回应公众关切，切实保障师生员工的切身利益。
三是探索技术赋能，提升信息公开工作实效。充分利用AI技术赋能，搭建规章制度知识库，上线AI助手“逸问”，逐步实现制度文本、工作流程及办事指引等“一库通查”，提升规章制度公开和执行效能。
（二）存在问题和改进措施
2024—2025学年在深化信息公开工作中取得了积极成效，但仍存在一些不足，例如信息公开工作的精细化程度有待进一步提升，信息公开工作队伍专业化能力建设有待进一步加强等。
在今后的工作中，学校将从以下方面予以改进。
一是完善工作流程，提升信息公开工作的规范化水平。通过积极调研学习上级部门和兄弟高校的优秀经验，梳理完善信息公开各项工作流程，修订配套制度文件，不断提高信息公开工作的专业化、规范化水平。
二是强化技术赋能，提升信息公开工作的科学化水平。将信息公开作为信息发布、政策解读的重要窗口和渠道平台，发挥AI等新技术优势，加深对党和国家、教育事业政策和学校改革发展成效的解读，积极探索新时代下开展信息公开工作的新思路、新方法。
三是加强能力建设，提升信息公开工作队伍的专业化水平。通过组织专家报告、工作研讨等形式，深入开展信息公开相关法律法规的业务培训，做好信息公开业务规范“传帮带”，提高工作人员的业务水平，打造高素质、专业化的信息公开队伍。
今年是中山大学新百年的开局之年，学校将深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和致中山大学建校100周年重要贺信精神，围绕教育强国建设的目标任务，以时不我待的紧迫感，科学谋划学校新百年高质量内涵式发展，推动信息公开工作再上新台阶。