中山大学学术委员会年度工作报告（2023年）
2023年，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力加强党建工作，引领学校高质量内涵式发展，为把我校早日建成中国特色世界一流大学而不懈努力。
中山大学学术委员会（以下简称“校学术委员会”）、中山大学文理工医科学术分委员会（以下简称“各学术分委员会”）、中山大学各学部（经济与管理学部、人文学部、社会科学学部、理学部、工学部、信息学部、医学部）学术委员会，以及学院、直属系、附属医院学术委员会（以下简称“各单位学术委员会”）依照教育部《高等学校学术委员会规程》（教育部令第35号）《中山大学章程》《中山大学学术委员会章程（2022年修正）》《中山大学学部暂行办法》的要求，围绕学校内涵式高质量发展要求，切实有效地履行职责，统筹行使对学校、学部、院系（附属医院）学术事务的咨询、审议、评定和决策等职权，在学校学术事务中发挥重要作用，不断完善学校内部治理结构，有力推动学校事业的发展。2023年，校学术委员会及人文社科、理科、工科、医科学术分委员会、各学部（经济与管理学部、人文学部、社会科学学部、理学部、工学部、信息学部、医学部）学术委员会共召开会议80次，审议议题136项。现将履职情况总结如下：
一、校学术委员会履职情况
校学术委员会2023年共召开全体委员会议2次，通讯评议会议2次。对学院新建、调整、更名等事宜进行了审议、咨询，在学校重大学术事务中发挥了重要作用。主要审议新建柔性电子（未来技术）学院，审议2022年学术委员会工作报告，审议创业学院调整挂靠单位、岭南（大学）学院变更名称，审议确定迈伦斯科尔斯为中山大学名誉教授岗位人选等。
二、各学术分委员会/学部学术委员会履职情况
2023年，各学术分委员会/学部学术委员会共召开会议76次（全体委员会议37次，通讯评议会议39次）。
（一）各学术分委员会
理科学术分委员会：召开通讯评议会议2次，审议学院学术委员会调整的申请等。
工科学术分委员会：召开通讯评议会议2次，审议学院学术委员会组建和调整的申请等。
医科学术分委员会：召开通讯评议会议4次，审议学院/附属医院学术委员会调整的申请；审核与新冠疫情相关的科研论文28篇等。
（二）各学部学术委员会
经济与管理学部学术委员会：召开会议10次（6次全体委员会议，4次通讯评议会议），审议并同意商学院成立学术委员会的申请、设立中山大学国家发展研究院，审议2022学年教师职务聘任评审、专职研究人员（含博士后）转聘评审、引进人才、教师聘期考核申请，审议逸仙学者计划申请等；审核与新冠疫情相关的科研论文1篇等。
人文学部学术委员会：召开11次会议（5次全体委员会议，6次通讯评议会议）。审议院系学术委员会的成立和调整；开展教师的引进、考核、专业技术职务聘任等推荐评议，审议逸仙学者计划杰出学者、优秀学者、新锐学者岗位院系推荐人选等。
社会科学学部学术委员会：召开8次会议（7次全体委员会议，1次通讯评议会议）。评议引进人才、职务聘任、聘期考核及引进人才阶段性考核、专职研究人员转聘、“逸仙学者”评议；评审2022年最能代表本学部学科建设成效的10部高水平专著与10篇高水平论文等。
理学部学术委员会：召开5次会议（3次全体委员会议，2次通讯评议会议）。审议学院学术委员会的调整；审核与新冠疫情相关的科研论文2篇；开展人才引进、考核、专职研究人员转聘、“逸仙学者”评议等。
工学部学术委员会：召开11次会议（9次全体委员会议，2次通讯评议会议）。审议学院学术委员会的成立和调整；开展考核、人才引进、专职研究人员转聘、“逸仙学者”评议等。
信息学部学术委员会：召开8次会议（6次全体委员会议，2次通讯评议会议）。审议学院学术委员会的成立和调整；开展教师的引进、考核、专业技术职务聘任等推荐评议等。
医学部学术委员会：召开15次会议（1次全体委员会议，14次通讯评议会议。审议医学部建设与发展规划，7家医学部组成单位学术委员会换届/调整，审核与新冠疫情相关的科研论文53篇；负责指导落实医科高素质教师及卫生专业技术队伍建设任务等。
三、各单位学术委员会履职情况
各单位学术委员会统筹行使本单位学术事务的咨询、审议、评定和决策等职权，组织学院、直属系教师的引进、考核、聘任等评议工作，积极助力本单位“双一流”建设，切实促进学科发展，在学科建设、学术评价、学术发展等事项上发挥了重要作用。2023年，各学院、直属系、附属医院学术委员会严格按照《中山大学学术委员会章程（2022年修正）》履职尽责，进一步规范日常工作流程，接受校学术委员会的指导和监督。
主要议题包括：根据学科发展趋势和本单位的学科发展现状，审议本单位学科发展规划；组织本单位教师的引进、考核、专业技术职务聘任、岗位聘用、延迟退休等评议工作，提出审议或推荐意见；审议校内人才培养计划推荐人选的学术水平，例如，开展“逸仙学者”岗位学院推荐人选评审，预聘长聘教研系列职位申请评审，教师职务聘任人选评审推荐等工作；审议向学校推荐参评的各类教学、科学研究成果奖励项目（人选）的学术评价，例如推荐中国科协奖励评价专家等。