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信息名称:中山大学关于外籍工作人员聘用和管理的暂行规定
信息索引:10558-02010-11-2010-00004-1 生成日期:2010-08-30 发文机构:校长办公室
主题词: 信息类别: 对外交流合作 发文字号:中大外〔2005〕7号

中山大学关于外籍工作人员聘用和管理的暂行规定

中大外〔2005〕7号

第一章总则
为进一步规范和加强中山大学外籍工作人员的聘用和管理工
作,根据国务院、教育部和广东省外国专家局有关文件精神,结
合我校实际情况,制定本暂行规定。
第一条宗旨:积极引进国外优秀教育资源,为我校学科建设
和高层次人才培养服务,进一步提升学校的整体综合实力。
第二条本规定所指外籍工作人员为持外国护照、应聘在我校
从事教学、科研或管理工作的人员。
第三条各单位聘用的外籍工作人员,按工作期限,分为长期
和短期两类。聘期在6个月以上者(含6个月)为长期外籍工作人员;聘期未满6个月者为短期外籍工作人员。
第四条各单位聘用外籍工作人员,均须报国际合作与交流
处。

第二章部 门 分 工
第五条国际合作与交流处是全校外籍工作人员管理的归口
部门。主要职责:
1.制定和修订聘用外籍工作人员的有关管理规定和合同;
2.制定上报教育部聘用外籍工作人员的相关项目年度计划和
提交年度总结;
3.管理与划拨教育部下达的外籍工作人员专项经费;
4.办理聘用外籍工作人员的外事手续;
5.签发短期外籍工作人员入境通知;
6.负责与校内外相关部门的组织协调工作。
第六条人事处负责外籍工作人员的编制审核、“百人计划”
人才引进、教师职务聘任、流动编制人员聘用、外籍工作人员待遇标准制定和核发等相关事宜。
第七条教务处、医教处和研究生院负责审核相关外籍工作人
员的教学工作计划。
第八条保卫处负责外籍工作人员的安全保卫工作。
第九条后勤集团、总务处负责外籍工作人员的后勤服务工
作。
第十条各聘用单位负责:
1.外籍工作人员的遴选、申报和聘用;
2.外籍工作人员在聘期间的教学、考核和日常管理等工作;
3.每半年向国际合作与交流处提交聘用短期外籍工作人员汇
总情况报告;
4.每学年末向国际合作与交流处提交聘用长期外籍工作人员
总结报告。
5.与外籍工作人员签订聘用合同(“百人计划”引进人才按
照学校聘任规程签订聘用合同)。

第三章应 聘 条 件
第十一条遵守中国的法律法规,遵守所在地区和工作单位的
规章制度,尊重中国人民的风俗习惯。
第十二条符合我校教学或科研需要。
第十三条从事语言教学的外籍工作人员,应具有学士以上学
位,有教授本国语言和文学课的工作经历。
从事专业教学的外籍工作人员,一般应具有博士学位或副教
授以上职称,有相关教学和科研工作经历。
从事科研工作的外籍工作人员,一般应具有博士学位或副教
授以上职称,有相关科研或技术工作经历。
从事管理工作的外籍工作人员,一般应具有学士以上学位和
相关管理工作经历。
第十四条身体健康。

第四章外 事 手 续
第十五条聘用长期和短期外籍工作人员的外事手续详见附
件;“百人计划”人才引进、教师职务聘任和流动编制人员聘用的程序按人事处相关规定执行,相关外事手续按本暂行规定附件执行。

第五章日 常 管 理
第十六条各聘用单位对外籍工作人员应严格按照合同和相
关规定进行管理。
第十七条各聘用单位应有院系领导主管外籍工作人员的管
理工作,并配备专、兼职外事秘书和合作教师,负责外籍工作人员的日常管理和教学管理工作。
第十八条为表彰优秀外籍工作人员,名聘用单位应协助国际
合作与交流处进行“国家友谊奖”和“南粤友谊奖”的申报工作。
第十九条外籍工作人员违反合同或学校规章制度,由聘用单
位协同有关部门妥善处理。对触犯法律者,应及时报告公安部门
和司法部门依法处理。
第二十条各聘用单位应积极做好外籍工作人员到职后的各
项安置工作并协助离职的外籍工作人员及时办理离校手续。

第六章薪 酬 待 遇
第二十一条外籍工作人员的薪酬标准依照学校有关规定确
定。该薪酬包含了住房补贴、医疗保险、国际旅费补贴等款项。
第二十二条长期外籍工作人员受聘期间,相关待遇按聘用合
同约定执行。
第二十三条外籍工作人员来华前,应自行在海外购买涵盖在
华期间的人身意外和住院医疗保险,或来华后在国内购买相应的保险。各聘用单位应在为外籍工作人员办理聘用手续时将参保凭证交学校国际合作与交流处备案。
第二十四条外籍工作人员应依照《中华人民共和国个人所得
税法》缴纳个人所得税。来自与我国已签订税收免征协议的国家、持职业签证入境被我校正式聘用的外籍工作人员,自第一次来华之日起停留时间累计不超过3年者,因教学、讲学或研究获得的薪酬,可以免缴个人所得税。申报免税时,应向学校财务部门提
供聘用合同、外国专家证及应聘来华时间等材料。
第二十五条在我校工作时间半年以上的外籍工作人员,按照
合同规定可兑换一定金额的外汇。外籍工作人员携外国专家证、
聘用合同、国际合作与交流处介绍信及学校财务部门开具的证明,
到中国银行办理外汇兑换。

第七章附则
第二十六条本暂行规定自公布之日起施行。
第二十七条原发布的有关我校聘用和管理外籍工作人员的规
定,凡与本暂行规定相抵触的,以本暂行规定为准。
第二十八条本暂行规定由学校国际合作与交流处负责解释。
(本暂行规定的公布之日为二○○五年十一月十五日)